保溫材料行業

一、培養和引進保溫材料專業人才，提升智力資本因素

目前缺乏專業人才已成為制約我國保溫材料行業進一步發展的瓶頸，這勢必會影響我國保溫材料行業的國際競爭力。要解決這個問題，可以走內部開發和外部引進相結合的道路。一方面，可加強對企業現有員工的短期培訓，以改善現有的人力資源狀況；另一方面，通過各種途徑引進高素質行業人才，提升我國保溫材料行業的智力資本因素。

二、推進自主創新，實施品牌戰略，提高產品附加值

目前，我國保溫材料行業還是以量的擴張為主，形成了在國際市場中同一水平上的過度競爭，要改變這一發展方式，就要堅持創新的理念，在產品開發與技術改造方面創新，可以積極與科研單位、高等院校進行聯合，共同開發新產品項目，努力開拓國內外市場，進而克服數量型增長，提升產品檔次，提高產品的附加值，注重自主品牌建設，以提升我國保溫材料企業在全球產業分工中的地位，提高抗風險能力與自身的議價能力，進而增強保溫材料行業的可持續發展競爭力。

三、大力發展保溫材料產業集群，打造保溫材料產業鏈

我國保溫材料業多以中小企業為主，短時間內難以與歐美大公司競爭，這就更要充分發揮產業集群所具有的群體競爭優勢，利用集群所特有的專業化分工與相互協作功能，加強全行業自身的競爭力，在全球化的市場中占據一席之地。

四、充分發揮政府的引導支持作用，為保溫材料行業發展創造良好環境

加大對重大基礎設施、企業技術改造和自主創新、節能減排、中小企業的支持力度，出臺一些有效政策，促使企業發展中國品牌，幫助企業進行新產品研發和技術創新。如建立創新補償機制，通過實施稅收減免優惠以補償企業用于研發的成本投入；對產品創新企業簡化審批手續、提供技術咨詢等服務。

隨著保溫材料行業的迅速發展，保溫材料產業競爭力的提高成了必然之趨勢，我國需提升自我保溫材料業的實力，從市場基礎做起，注重持續發展，達到良性循環。

寧夏柏泰恒晟工貿有限公司——寧夏保溫材料廠家